A onda su krenuli zadaci — svaki zahtevniji od prethodnog. Jedan uspešan projekat sustizao je drugi, a rezultati su počeli da se primećuju i na višim nivoima uprave. Aleksandar Dimitrijević obratio je pažnju na Mariju onog trenutka kada je, za svega dva meseca, uspela da spase gotovo izgubljen ugovor sa velikom građevinskom kompanijom. Ono što su drugi već otpisali kao neuspeh, ona je strpljivo analizirala, preuredila strategiju i izvukla pregovore iz ćorsokaka. Nakon toga joj je ponudio da preuzme vođenje novog sektora.
Taksi je stigao brzo — bela „tojota“ sa izgrebanim branikom zaustavila se tik ispred nje.
— Ulica Kralja Petra — izgovorila je Marija tiho, smeštajući se na zadnje sedište.
Vozač je samo kratko klimnuo glavom i uključio se u saobraćaj.
Kroz prozor su promicali delovi centra, izlozi radnji i semafori, a zatim su zgrade postajale ređe, trotoari prazniji, dvorišta pod tankim slojem snega. Posmatrala je grad bez posebne misli, gotovo odsutno. Iznenadila ju je sopstvena smirenost. Posle rasprava sa Jovanom Stojković obično bi satima prebirala po svakoj izgovorenoj reči, tražila bolje odgovore, smišljala šta je trebalo da kaže. Danas toga nije bilo. Umesto nemira — osećaj lakoće.
Stan ju je dočekao hladan i tih. Vazduh je imao ustajali miris zatvorenog prostora. Otvorila je prozor da uđe svežina, uključila grejalicu i iz torbe izvadila laptop. Do ponedeljka je ostalo malo vremena, a trebalo je detaljno proučiti organizaciju sektora, pregledati aktivne projekte i osmisliti prve poteze.
Radila je bez prekida do kasno u noć, sve dok joj se slova na ekranu nisu počela stapati pred očima. Spustila se na uski kauč i pokrila starim ćebetom koje je još iz studentskih dana čuvala kao uspomenu.
Ponedeljak je započeo rano. U sedam je već bila budna. Iz ormara je izabrala tamnoplavi poslovni komplet, kosu uredno podigla u punđu i nanela jedva primetan make-up. Iz ogledala ju je posmatrala žena čvrstog pogleda, svesna svoje vrednosti.
U kancelariju je stigla tačno u devet. Aleksandar Dimitrijević ju je čekao u sali za sastanke zajedno sa direktorkom ljudskih resursa i glavnim računovođom.
— Marija Dimitrijević — obratio joj se uz srdačan stisak ruke — zadovoljstvo mi je što vas vidim na novoj poziciji. Sada ćemo proći kroz kratak uvod, definisati prioritete, a u deset sati zakazan je sastanak celog sektora.
Sastanak. To je značilo da će Jovana sve saznati već danas.
Marija je klimnula, prikrivajući unutrašnju napetost. Aleksandar je otvorio fasciklu i započeo izlaganje o trenutnom stanju u sektoru razvoja. Tri velika projekta čekala su završne saglasnosti, dva nova pravca poslovanja zahtevala su hitnu razradu, a tim je bio u procesu reorganizacije.
— Najveći izazov je fluktuacija zaposlenih — naglasio je listajući izveštaje. — U proteklih godinu dana otišlo je sedmoro ljudi. Moramo razumeti zbog čega i popraviti atmosferu.
Marija je pažljivo zapisivala. Već je naslućivala gde leži problem. Šest meseci rada bilo je dovoljno da shvati odnose unutar kolektiva. Bivši direktor razvoja, Milan Novak, pripadao je staroj školi upravljanja — krut, sklon naređivanju, bez sluha za tuđa mišljenja. Ljudi nisu odlazili zbog plate, već zato što su se osećali sputano.
Tačno u deset sišli su u veliku konferencijsku salu na drugom spratu. Oko trideset zaposlenih već je sedelo za dugim stolom, tiho razgovarajući među sobom. Marija je prepoznala nekoliko kolega sa kojima je sarađivala na projektima.
Jovane nije bilo.
Aleksandar Dimitrijević pročistio je grlo i time utišao prostoriju.
— Kolege, hvala vam što ste se odazvali. Imam važnu vest. Od danas sektor razvoja vodi Marija Dimitrijević. Većina vas je imala priliku da sarađuje s njom i zna kakve je rezultate postigla u prethodnom periodu.
U tom trenutku vrata sale su se naglo otvorila. Jovana Stojković ušla je držeći čašu kafe, ne skidajući pogled sa telefona dok je prilazila slobodnom mestu pri kraju stola.
— Uveren sam da ćemo pod njenim rukovodstvom podići naš rad na znatno viši nivo.
